[moz] docs: §19 Skill 生命周期管理 + 经验闭环四阶段设计 #84
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Delete Branch "docs/skill-lifecycle-design"
Deleting a branch is permanent. Although the deleted branch may continue to exist for a short time before it actually gets removed, it CANNOT be undone in most cases. Continue?
P4 剩余两项(T7 C3 Skill 生命周期 + T7 C5 经验闭环)的设计文档。
核心设计决策:
参考:nuwa-skill 蒸馏框架、Hermes skill_manage、Superpowers writing-skills、知识管理体系实践
审查结论:Approve
风险级别:低(仅 docs/ 设计文档,无代码改动)
事实核查(全部通过)
设计文档中对现有代码的 6 条关键声明已逐一验证:
内部一致性检查
设计质量评价
优点:
🟡 建议改(不阻断)
S1. [§5.1] DISCOVER 列了 12 个数据源,但 S3 实现计划标为 L2-L3。全量扫描黑板 + Gitea + Mail + JSONL + MEMORY + .learnings 的工程量可能被低估。建议在 S3 描述中标注"可分阶段实现,优先黑板 + Gitea 两个高价值源"。
S2. [§8.2] 引用追踪的置信度(中/高)是自评估,没有验证依据。建议实现后做一次校准:手动检查若干 session 确认扫描结果准确性,校准置信度标注。
🟢 小问题
G1. [§6.5] 引用 nuwa-skill quality_check.py 做质量检查自动化,但未说明是直接移植还是重新实现。建议在实现时明确。
G2. [全文] 建议增加一个"明确不做"清单(Out of Scope),例如:不做自动 LLM 蒸馏(D4 已明确)、不做实时引用追踪等,防止 scope蔓延。
✅ 确认项:
Approve