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S1: AGENTS.md 经验闭环规则（workspace 层，单独管理） S2: skill-management Skill 完整实现 - SKILL.md（主：综述 + 四阶段速查 + 验证标准 + 自我修补规则） - references/discover-l1.md（各 agent 03:00 自蒸馏操作指南） - references/discover-l2.md（庞统 05:00 整合审查操作指南） - references/distill.md（蒸馏规范 + 验证标准 + 矛盾处理） - references/apply.md（openclaw 原生机制 + per-agent 可见性） - references/improve.md（引用追踪 + 淘汰 + 提升） - assets/templates/skill-template.md（SKILL.md 标准模板） - assets/templates/signal-format.md（信号输出格式模板） - assets/checklists/quality-check.md（质量检查清单） 文档修复：cron 错开时间 5min → 15min
1.0 KiB
1.0 KiB
name, description
| name | description |
|---|---|
| quality-check | Skill 蒸馏产出质量检查清单 |
质量检查清单
蒸馏产出提交前，逐条检查：
结构检查
- frontmatter 有 name 和 description
- description 以「Use when...」开头
- description 只含触发条件，不含工作流
- 有「什么时候用」章节
- 有「怎么做」章节
- 有「常见错误」章节
- 有「来源」章节
内容检查
- trigger 是否具体（不是「注意代码质量」这种泛泛而谈）
- action 是否可执行（不是「要小心」这种无操作指引）
- 蒸馏的是 HOW 不是 WHAT（根因模式，不是事件描述）
- 没有项目特定的硬编码值
验证检查
- Recurrence-Count ≥ 2（同一模式在 ≥2 个场景出现）
- 有生成力（能给出具体操作指引）
- 有排他性（不是常识）
重复检查
- 检查现有 skills 目录中是否已有覆盖
- 如果是对已有 Skill 的增量更新，使用 revise 而非 create